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Berufsinformationstag 2017

Zum 19. Mal veranstaltet der Landkreis Fürth am 17.02.2017 den erfolgreichen Informationstag unter dem Motto "Ausbildung und Beruf" für Schülerinnen und Schüler aus Förder-, Mittel- und Realschulen sowie Gymnasien. Die Ausstellereinladungen erfolgten im September. Bei Interesse an einer Teilnahme als Aussteller wenden sie sich bitte an die Wirtschaftsförderung.

Herzlichen Dank an alle Aussteller und Teilnehmer am Berufsinformationstag im Gymnasium Stein im Februar 2016! Aussteller, Berufe und Informationen vom vergangenen BIT: >> siehe PDF


BDS-AzubiAkademie



Auszubildende, Ausbilder, Firmenvertreter & Referenten der BDS AzubiAkademie im Schuljahr 2016/2017

BDS-AzubiAkadmie Landkreis Fürth im Schuljahr 2016/2017:

>> Unterrichtsplan


Initiative „Mit ElternKOMPETENZ gewinnen“ erfolgreich in die zweite Runde gestartet – weitere Plätze noch verfügbar

Die Initiative „Mit ElternKOMPETENZ gewinnen. Fachkräfte sichern. Chancen eröffnen“ des Bayerischen Arbeitsministeriums ist erfolgreich in die zweite Runde gestartet. Zu Beginn dieses Jahres beteiligen sich bereits 15 Unternehmen an der Fortsetzung. Eines der ersten Unternehmen in der zweiten Runde war die imbus AG aus Möhrendorf. Der spezialisierte Anbieter für die Qualitätssicherung und das Testen von Software setzt seit seiner Gründung im Jahr 1992 auf familienfreundliche Rahmenbedingungen. So bietet das Unternehmen bereits zahlreiche Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Kinderferienbetreuung und seit 2002 sogar eine eigene Kindertagesstätte, um nur einige Angebote zu nennen. „Mit unserer Beteiligung an der Initiative ‚Mit ElternKOMPETENZ gewinnen‘ setzen wir unser Engagement fort“, so Personalvorstand Thomas Roßner.

Wie in zahlreichen Branchen in Bayern ist es auch in der IT-Branche zunehmend schwieriger, geeignete Fachkräfte zu binden und zu finden. Ein Weg, um als Arbeitgeber noch attraktiver zu werden und die Motivation und Zufriedenheit der Beschäftigten zu steigern ist die Etablierung einer familienfreundlichen und lebensphasenorientierten Unternehmenskultur. Die imbus AG nimmt daher an der Initiative teil, um zum einen die bereits vorhandenen unternehmensinternen Maßnahmen beleuchten zu lassen und zum anderen ganz individuell weitere Impulse für die zukünftige Arbeit auszuloten.

Bayerns Arbeitsministerin Emilia Müller weist darauf hin, dass eine familienfreundliche Personalpolitik längst zum Wettbewerbsfaktor geworden sei. „Die Unternehmen sichern sich damit Fachkräfte für die Zukunft. So nutzen sie auch die Potentiale gut ausgebildeter Frauen. Genau an diesem Punkt setzt unser Projekt an. Weil kein Unternehmen wie das andere ist, sucht ElternKOMPETENZ nach individuellen Gestaltungsmöglichkeiten. Daraus werden Lösungen entwickelt, die speziell zum Betrieb und seinen Beschäftigten passen“, so die Ministerin abschließend.

Die Initiative ist im Jahr 2012 vom Bayerischen Staatsministerium für Arbeit und Soziales, Familie und Integration initiiert worden. Seit dem wurden bereits 113 Unternehmen aus ganz Bayern dabei unterstützt, Frauen in den Betrieben besser zu fördern, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erleichtern und ihre Personalpolitik noch stärker an den Lebensphasen der Beschäftigten auszurichten. Im Rahmen des Familienpakts Bayern wird die Initiative seit 2015 fortgesetzt und bietet nun weiteren 60 Unternehmen die Möglichkeit, von den Erfahrungen der ersten Runde und dem Knowhow der erfahrenen Coaches zu profitieren.

Nutzen Sie die Chance und melden Sie sich an! Senden Sie uns dazu eine kurze, formlose E-Mail mit Ihrer Interessensbekundung an beratung@kompetenzgewinn.bayern.de. Weitere Informationen zur Initiative finden Sie unter www.kompetenzgewinn.bayern.de.



Die Ausbildung im Landratsamt Fürth

>> Informationen über Ausbildungsmöglichkeiten

Ansprechpartner:

Wirtschaftsförderung
Walter Gieler
Landratsamt Fürth
Im Pinderpark 2
90513 Zirndorf

Tel. 0911/ 97 73 - 10 60
Fax 0911/ 97 73 - 10 61

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